为进一步落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕7号）、《辽宁省安委会办公室关于全面推行企业内部事故隐患有奖举报制度的通知》（辽安委办〔2024〕30号）要求，推动各行业领域的生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，积极引导全员参与隐患排查整治工作，确保事故隐患早发现、早整治、早消除，防范和杜绝各类生产安全事故发生。鞍山市安全生产委员会办公室从本市涉及的重点行业领域各选取1个企业事故隐患内部报告奖励案例，现公布如下：
1.非煤矿山行业领域案例。2025年4月14日，鞍山市一矿业公司安全管理人员进行作业前巡查时发现人员定位系统运行不正常，不能正确显示人员数。该名员工立即将上述情况报告上级领导，该矿山立即停止当天人员下井，并对人员定位系统进行维修。按照相关规定，该公司特奖励该员工500元。
2.石油天然气开采行业领域案例。2025年4月28日，位于我市一采油厂作业区联合处理站值班人员日常巡查时发现罐区静电释放装置已破损，该值班人员立即上报作业区，指派专职人员进行维修处理，避免进入罐区人员无法有效释放静电情况的发生。根据奖惩考核制度规定，特奖励其500元。
3.化工行业领域案例。2025年5月10日，鞍山市某公司职工点检过程中，发现3#三万五制氧机组外送氧泵出口法兰漏液，立即报告。氧气分厂及时停泵处理，更换损坏垫片，避免液氧泄漏发生事故。按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该职工200元。
4.危险化学品行业领域案例。2025年3月，鞍山市某液化企业储罐区，员工小李在日常工作时，发现储罐排污管阀门出现严重锈蚀情况，存在介质泄漏风险。他立即设置警戒区域，上报企业安全管理部门，并配合专业人员进行维修处理。经评估，若该隐患未及时发现，可能导致液化气泄漏，引发安全事故。为表彰小李高度的安全责任意识和敏锐的隐患排查能力，企业依据安全生产奖励制度，给予其500元现金奖励，并号召全体员工学习小李认真负责的工作态度，共同守护企业生产安全。
5.交通运输行业领域案例。2025年3月31日，我市某地客运站有限公司安检人员在日常巡查中，发现无关车辆进入停车场，随后及时上报安全保卫部，安全保卫部协调相关车辆，及时清理车辆，及时消除了隐患，立即整改，为鼓励广大职工积极参与隐患排查,将事故隐患遏制在萌芽状态,保障客运站安全生产稳定，客运站按照事故隐患内部报告奖励制度的规定奖励1名发现隐患同志200元。
6.建筑施工行业领域案例。2025年4月19日，在鞍山市某建筑工地施工现场，工人老张在日常巡查时，敏锐发现剪刀撑连接处螺栓存在松动隐患，及时上报项目部。经核查，该隐患若未及时处理，可能引发严重安全事故。为表彰老张的安全防范意识和责任感，项目部依据安全生产奖励制度，对其给予300元现金奖励，并号召全体施工人员向老张学习，时刻紧绷安全弦，共同筑牢工地安全防线。
7.民用爆炸物行业领域。2025年5月21日，鞍山市某公司生产点生产运输车辆启动后岗位职工发现气囊有异响，报告设备点检员，设备部门马上组织专业人员进行维修,及时消除了隐患，避免了事故的发生。为鼓励广大职工积极参与隐患排查, 全面提高隐患排查效率,公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定奖励该职工500元。
8.燃气行业领域案例。2025年5月9日，鞍山市某汽车加气操作工蒋某巡检作业时，发现1号CNG加气机内有漏气的情况，立即关闭加气机进气阀门并进行断电处理。蒋某立即向站长汇报，站长指示关闭相关阀门，排空管道压力，现场进行警戒疏散。维修人员立即到达现场进行检查，经检查发现安全阀漏气，维修人员立即将安全阀更换，更换完毕后进行漏气检测，合格后恢复生产。为鼓励广大职工积极参与隐患排查工作，及时有效防控事故、事件风险，公司按照安全隐患奖励制度的规定，奖励该员工100元。
9.工贸行业领域案例。2025年4月7日上午6时10分左右，在鞍山市某厂区施工作业人员刘某在1#升降机试运行时发现升降机标准节北侧一个连接螺栓松动，立即上报项目部生产副经理及安全负责人并立即停止了升降机的使用。随后生产副经理联系设备运维项目部经理，设备运维项目部施工作业人员立即到达施工现场进行确认是连接螺栓的螺丝帽失效，施工作业人员及时更换了连接螺栓，经验收合格后正常使用。刘某这次报告避免了一次起重设备安全事故，经项目部决定给予其嘉奖200元。
10.电力行业领域案例。2025年4月17日，鞍山市某公司线路运维1名员工在巡检时，发现某高压线路下线大号侧绝缘子杆塔端挂点缺失销针的安全隐患，立即报告本单位负责人，组织专业抢修人员携带处置工具到场处理，及时消除隐患，避免了事故发生。为鼓励广大职工积极参与隐患排查工作，及时有效防控事故、事件风险，公司按照安全隐患奖励制度的规定，奖励该员工1000元。
鞍山市应急管理局
2025年5月22日